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Contrôleur

Aréo-Feu existe grâce à sa force à établir d’excellents liens de confiance avec ses clients, en leur offrant une écoute de leurs besoins réels; en leur proposant des solutions de produits, camions et/ou services qui sont innovantes, adaptées à leurs besoins et à valeur ajoutée; en sélectionnant des produits fiables, réputés et de qualité; en réalisant nos services de façon consciencieuse et professionnelle; et ce, dans le but d’aider nos clients et divers intervenants, afin qu’ils se concentrent sur leur mission première qu’est celle de sauver des vies et des biens matériels.


Vision

Aréo-Feu désire être le meilleur partenaire pour ses clients.


Valeurs à endosser et véhiculer

Respect, Proximité, Innovation, Expertise et Feu-sacré.


Rôle et responsabilités principales 

Sous la responsabilité de la vice-présidente finances, le contrôleur :

  • assure la production et l’analyse des données financières de l’entreprise;
  • assure le contrôle de la qualité des travaux effectués du département de la finance;
  • est responsable des paies des employés et des dossiers connexes s’y rattachant.


Tâches spécifiques

  • Analyse financière
  • Finaliser et approuver les états financiers mensuels et de fin d’année de l’entreprise.
  • Présenter des analyses sur une base mensuelle.
  • Préparer le dossier d’audit annuel et répondre aux demandes de la firme de vérification.
  • Produire les paies de tous les employés (commissions, vacances, comptes de dépenses, etc.) et répondre à toutes demandes connexes en lien avec ce dossier.
  • Être responsable de divers dossiers administratifs (formation loi 1 %, assurance collective, relevés gouvernementaux, etc.)
  • Faire les remises gouvernementales.
  • Superviser le traitement des comptes payables/recevables.
  • Fournir le support nécessaire lors des décomptes cycliques d’inventaire.
  • Supporter le département des finances pour tout ce qui se rapporte au système de gestion intégrée/ERP (utilisation des fonctionnalités, développements du module finances, vérification et mise à jour des guides usagers, etc.).
  • Améliorer et implanter de nouveaux outils technologiques pour la préparation de l’information financière.
  • Prendre charge des demandes de vérification en provenance du gouvernement.
  • Assurer la gestion de la structure des politiques de crédit de nos clients.
  • Être responsable du renouvellement des contrats administratifs de l’entreprise (fournisseur transaction crédit, copieurs, téléphonie d’affaires fixe et mobile, etc.).
  • Participer au maintien du système de contrôle interne.
  • Veiller au respect et à la mise en application des normes comptables.
  • Documenter et assurer une amélioration continue des processus de travail du département des finances.
  • Télécharger l'offre d'emploi


Autres tâches

Réaliser toutes autres tâches connexes à l’exercice de sa fonction.

Important : La présente description de tâches et responsabilités n’est pas exhaustive, ni statique, de sorte que des changements sont susceptibles d’y être apportés.


Qualifications requises

  • Scolarité : Baccalauréat en comptabilité, titre comptable un atout
  • Expérience : 5 ans dans une fonction similaire
  • Excellentes connaissances informatiques, y compris de la suite MS Office
  • Avoir déjà travaillé avec un système de gestion intégrée (un atout majeur)
  • Maîtrise du cycle comptable complet
  • Excellentes connaissances des normes comptables
  • Bilinguisme (français/anglais) à l’oral et à l’écrit


Avantages offerts

  • Salaire concurrentiel, selon l’expérience
  • Prime annuelle
  • Avantages sociaux (Soins de santé/Assurances) et REER collectif
  • Formation continue
  • Programme de reconnaissance
  • Horaire régulier de 38 heures/semaine (lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et vendredi de 8h00 à 15h00)  Conciliation travail/famille
  • Ambiance de travail agréable, stimulante et valorisante


Exigences complémentaires

  • Détenir de fortes habiletés/connaissances informatiques/technologiques et avoir de l’ouverture pour la découverte et l’apprentissage de nouvelles technologie
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Bonne gestion du temps et des priorités, aptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Polyvalence
  • Professionnalisme et courtoisie
  • Autonomie, initiative et sens des responsabilités


Ce poste vous intéresses ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Faites parvenir votre c.v. à cette adresse: ltessier@areo-feu.com